Os paso información de los compañeros de Casbega respecto a los rumores de los que hablábamos días pasados.

Fuenlabrada, 11 de abril de 2013 Ante los rumores que desde diferentes estamentos de la empresa se están vertiendo a la Plantilla, la Sección Sindical de CCOO I N F O R M A 1.        El pasado día 4 de los corrientes, la Directora de RRHH comunicó verbalmente a esta Sección Sindical y al Presidente del Comité Intercentros (de UGT) que convocaba de manera urgente una reunión para el lunes día 8, con el fin de tratar el R.D. sobre prejubilaciones, afectando el mismo a personas mayores de 54 años y con un plazo para poderse realizar y registrar hasta el día 15-04-2013. 2.        El viernes día 5, ante la pregunta de CCOO, la Directora de RRHH manifiesta que de momento se ha suspendido la reunión urgente del lunes. 3.        El lunes día 08-04-13, la Directora de RRHH se persona en la Sección Sindical de CCOO y comunica a toda la representación sindical (incluidos UGT y USO) que, por un problema jurídico y legal queda paralizada tanto la reunión como el planteamiento de prejubilaciones en la empresa. 4.        Posteriormente, ayer día 10 de abril, el presidente del Comité Intercentros (UGT) comunica a los miembros del Comité Intercentros reunión y convocatoria para hoy día 11-04-2013, donde consta R.D. Ley 5/2013 de 15 de Marzo/2013 (Prejubilaciones, Eres, Acuerdos, etc.) 5.        Por último ante este desconcierto y desorganización que esta actuación empresarial está provocando a las personas posiblemente afectadas, CCOO ha contactado con los compañeros de COBEGA para verificar si este tipo de planteamientos se está dando también en otras “Begas”. No obteniendo respuesta afirmativa a planes de jubilación. 6.        Por lo tanto no entendemos la actitud empresarial que con sus indecisiones, falta de responsabilidad y anómalas actuaciones, esta provocando un desasosiego, preocupación y desconcierto innecesario en la plantilla. 7.        Para mayor abundamiento de incongruencia, tras acordar hoy en la reunión de intercentros convocar a la empresa para mañana, ésta se descuelga diciendo que la reunión conjunta para tratar este importante tema, se pospone al lunes. Incomprensible porque ese día finaliza el plazo¡¡¡¡. A la vista está que a quién hay que pedir responsabilidades de esta situación es a la propia Directora de RR.HH. de Casbega. Para finalizar recordar que CCOO de Casbega no se ha opuesto ni se opondrá nunca a un plan de jubilación que beneficie a los trabajadores. Siempre y cuando dicho plan no perjudique ni a los que se marchan ni a los que se quedan. CCOO de Casbega solo exige profesionalidad, seriedad, transparencia y formalidad a la Dirección de Casbega a la hora de presentar proyectos, que sean viables y voluntarios.

RUMORES ....
Hola compañeros/as:
Desde el jueves pasado circula el rumor de un ERE en las Begas inminente.
Nos pusimos al habla con compañeros de otras begas, y el mismo día saltó el rumor en otras ciudades, lo que nos hizo pensar que podía ser cierto.
Algunos compañeros nos hablaron incluso que el lunes (ayer) la Empresa les diría algo. Estamos a martes y la Empresa de momento no respira ni a favor ni en contra.
Radio macuto parece que no va a tener razón de momento, porque además sería raro aplicar un ERE en vísperas de campaña. No os hagáis ilusiones los que estáis deseando que llegue el dichoso ERE, de momento todos a trabajar para levantar el país.
Sin más noticias me despido hasta pronto. (En cuanto las haya os informaremos).